연장수당 계산방법

혹시 숫자를 보면 좀 어지럽나요??

나누기 방식을 보면

벌써 하기 싫어지는 분이신가요?

이 글은 여러분들을 위해서

연장수당 계산방법을 매우 이해하기 쉽게

작성하였습니다.

그래도 숫자를 보면 약간의 어지러움이 생기는 일을

완벽하게 해결해주지 못할 수도 있습니다.

그러나 이 글보다

쉽게 적은 글은 아마 없을거라 생각합니다.

부디 여러분이 연장수당 계산방법을

완벽하게 외우고 싶고 써먹고 싶다면

천천히 이 글을 읽고 배워가시길 바랍니다.

(아래에서 연장수당 계산방법을 알려드리겠습니다.)

연장수당 계산전 탄력근로제부터 체크하자!!

연장수당 계산을 하기 전에 꼭 체크해야 하는

사항이 바로 탄력근로제 입니다.

그 이유는 

일반적인 근무형태와 차이가 있기 때문인데요.

만약 탄력근로제를 시행하는 회사에 다니고 있다면

정해진 퇴근시간이 아닌 하루 총 근로시간과

한 주 근로시간을 파악해야 합니다.

탄력근로제는 법적으로 정해진 하루 12시간

한 주 52시간을 초과해야 수당이  발생하기 때문에

본인의 회사가 탄력근로제를 시행하는지를

파악하는 게 1번입니다!

(아래에서 연장수당 계산방법을 이야기합니다.)

연장수당 계산방법

"통상임금 X1.5X연장근무시간"

연장수당 계산을 위해서는 자신의 통상임금을 정확히

알아햐 합니다.

(통상임금이란 자신이 받고 있는 월급을 시급으로 계산했을 때

나오는 급여를 통상임금이라 합니다

자신의 월급 나누기 월 소정근로시간을 대입하면

통상임금을 알 수 있습니다.)

그리고

통상임금을 알게 되었다면,

곱하기 1.5

곱하기 연장근무시간을 하면 연장수당 계산방법이 이루어집니다.

자 그러면

같이 계산을 한번 해보겠습니다.

예를 들어 월 200만 원을 받고 있는 사람이

한 달에 연장근무를 15시간 했다면 

9,569(통상임금 200만 원/209시간) X1.5 X15(시간)

이 되겠습니다.

이렇게 된다면

연장 1시간당 14,353원이 발생되고

여기에 15시간을 곱해주면 215,295원이

한 달 연장수당이 됩니다.

(혹시 생각보다 글이 길고 숫자가 

머리를 아프게 해서 여기까지 그냥 스크롤을 내리신 분이 계실까요?

하지만 여러분 숨 한번 크게 쉬고 천천히 이 글을 봐보세요

이 글은 초등학생들도 읽고 계산이 가능할 정도로

매우 쉬운 글입니다.

부디 직장인들 모두가 자신의 월급이 얼마이며

연장수당이 얼마 나오는지

편하게 계산을 할 수 있길 바랍니다^^)

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